Pola Rekrutmen Mitra Statistik Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Jakarta Timur

Main Article Content

Fitriyani Fitriyani
Mala Sondang Silitonga
Arifiani Widjayanti

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang harus diperhatikan dalam proses rekrutmen mitra statistik di BPS Kota Jakarta Timur serta pola rekrutmen mitra statistik di BPS Kota Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil wawancara dengan sepuluh orang key informant, diperoleh informasi bahwa  faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam proses rekrutmen mitra statistik pada BPS Kota Jakarta Timur adalah  balas jasa/gaji, status/jabatan, job spesificaton, metode rekrutmen yang digunakan, peraturan yang diterapkan serta penawaran. Sedangkan proses rekrutmen mitra statistik  diawali dengan perencanaan, pengumuman lowongan, seleksi awal dan lanjutan, wawancara, hingga onboarding atau pelatihan. Berdasarkan hasil evaluasi dari wawancara tersebut, pola rekrutmen mitra statistik pada BPS Kota Jakarta Timur meliputi empat tahap, yang diawali dengan tahap sebelum registrasi dengan menyusun tim rekrutmen dan menyiapkan materi publisitas. Tahap berikutnya adalah tahap registrasi. Tim rekrutmen BPS Kota  Jakarta Timur membuka pendaftaran secara online dan calon mitra statistik mendaftar. Pada tahap berikutnya adalah seleksi awal/administrasi dan seleksi lanjutan yang dapat berupa tes kompetensi atau tes lainnya serta dilanjutkandengan wawancara untuk melihat kesiapan dan komitmen calon mitra statistik. Jika semua tahapan sebelumnya lolos, maka calon mitra statistik akan dipanggil untuk mengikuti pelatihan. Penulis menyarankan agar proses rekrutmen pada BPS Kota Jakarta Timur bukan hanya formalitas, tetapi diperlukan keterbukaan dan akutabilitas pada setiap tahapan dan kegiatan, baik itu kegiatan yang beskala besar seperti sensus, maupun kegiatan-kegiatan dengan skala kecil seperti survei.
Kata kunci: Rekrutmen, Pola Rekrutmen, Mitra Statistik

Article Details

Section
Articles

References

Pustaka yang berupa jurnal ilmiah:

Firmasyah Dodi (2022), Analisis Rekrutmen Mitra Statistik Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Kuantan Singingi. Juhanperak. e-ISSN: 2722-984X. p-ISSN: 2745-7761

Hidayat & Asriyantini. (2020), Analisis Pola Rekrutmen Tenaga Pendidik. Jambura Journal of Educational Management. SSN-Online: 2721-2106

Putri Utami Riani & Syamsir (2020), Recruitment, Selection, and Retention of Human Resources in the Implementation of the National Social Economic (Susenas) Sensus Program in the Statistic Center of the Lubuklinggau City. Asian Social Science and Humanities Research Journal. Volume 2 Number 2 September 2020, 01 ~ 08. e-ISSN: 2636 – 9109

Pustaka yang berupa judul buku:

Dessler Gary. (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia edisi 14. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Handoko, T. Tani. (2001), Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia edisi kedua, BPFE-Yogyakarta.

Hartatik, Indah Puji. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Jogjakarta. Laksana.

Hasibuan, Malayu. (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Bumi Aksara.

Malau, H. (2017). Manajemen Pemasaran: Teori dan Aplikasi Manajemen. Bandung: Alfabeta.

Nazir, 1999, Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia.

Sedarmayanti (2017), Perencanaan dan Pengembangan Sumber daya Manusia untuk Peningkatan Kompetensi Kinerja, dan Produktivitas Kerja, Bandung: PT Refika Aditama.

Singarimbun, Masri (1986), Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES.

STIA LAN (2017), Pedoman Penulisan Tugas Akhir, Jakarta: STIA LAN Jakarta.

Sugiyono, 2017, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Bandung: CV. Alfabeta.

Pustaka yang berupa dokumen:

Undang-undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik

Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2020 tentang Organisasi dan

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 51 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Statistik.

Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 319 Tahun 2023 Tentang Mitra Statistik Badan Pusat Statistik Tahun 2023