Implementasi Pembelajaran Aktualisasi Latsar CPNS pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan

Abstract

Salah satu rangkaian penting dalam pelaksanaan Latsar CPNS adalah Pembelajaran Aktualisasi. Tidak semua pembelajaran  yang dilakukan berjalan dengan baik dengan berbagai masalah dalam proses implementasinya. Belum semua wilayah di Sulawesi Selatan terjangkau jaringan internet, sarana dan prasarana pelatihan belum memadai, dan jadwal dan durasi penyelenggaraan pelatihan yang sangat ketat dan padat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara dan telaah dokumen untuk mengumpulkan data kemudian mengkajinya guna memperoleh deskripsi mengenai obyek yang diteliti sedetail mungkin. Hasil penelitian yang telah dikemukakan sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa secara umum pelaksanaan Pembelajaran Aktualisasi Pelatihan Latsar CPNS BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan mulai dari penetapan isu, pembuatan rancangan aktualisasi, pembimbingan rancangan aktualisasi, seminar rancangan aktualisasi pelaksanaan aktualisasi di tempat kerja, pembimbingan pra seminar rancangan aktualisasi sampai pada seminar aktualisasi telah berjalan. Beberapa hal hal dirasakan menghambat pelaksanaan Latsar CPNS adalah:1) sulitnya mengidentifikasi isu bagi peserta karena tidak cukup waktu dalam mengidentifikasi isu, 2) waktu bimbingan rancangan aktualisasi dan bimbingan seminar aktualisasi sangat tidak memadai, 3) waktu aktualisasi cukup pendek untuk menyelesaikan semua tahapan yang ada, 4) bimbingan jarak jauh baik kepada coach maupun mentor masih terkendala jaringan dan belum memadainya sarana-prasarana kelas pada saat pembimbingan secara massif baik saat rancangan aktualisasi maupun saat menjelang seminar aktualisasi.Kata Kunci: Implementasi Pembelajaran, Pembelajaran Aktualisasi, Latsar CPNS