Article Sidebar

Submitted
April 24, 2024
Published
March 28, 2024
Download
pdf
Statistic
Read Counter : 529 Download : 602

Main Article Content

Abstract

Peran pimpinan sangat penting dalam sebuah organisasi khususnya instansi pemerintah. Bahwasannya peran pimpinan dapat mempengaruhi dan menentukan arah dan tujuan dari suatu organisasi. Pada 2017 kondisi kearsipan Lembaga Administrasi Negara (LAN) sangat buruk, ditandai dengan sulitnya mencari arsip yang dibutuhkan, hasil evaluasi Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Akan tetapi selang beberapa tahun LAN dapat mentransformasikan kearsipannya yang dibuktikan dengan peningkatan nilai hasil pengawasan kearsipan dan penghargaan-penghargaan yang didapatkan. Tentu sinergi antara organisasi, pimpinan, dan pegawai merupakan faktor pendorong dari keberhasilan transformasi tata kelola kearsipan LAN. Untuk melihat lebih lanjut, penelitian ini akan mengkaji peran pimpinan dalam transformasi tata kelola kearsipan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif yang akan mendeskripsikan bagaimana peran pimpinan berdasarkan perspektif teori kepemimpinan transformasional. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa pimpinan LAN telah memenuhi 4 komponen kepemimpinan transformasional yakni 1) idealized influence; 2) inspirational motivation; 3) intellectual stimulation; dan 4) individual consideration. Artinya peran pemimpin transformasional berdampak positif bagi kemajuan organisasi.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kearsipan, Tata Kelola Arsip

Article Details

References

  1. Pustaka yang berupa jurnal ilmiah:
  2. Elvandari, H. D., & Sugiyanto. (2023). OPTIMALISASI GERAKAN NASIONAL SADAR TERTIB ARSIP (GNSTA) PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN SLEMAN DALAM MENDUKUNG PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI. Jurnal Inovasi Penelitian.
  3. Handayani, T. (2020). Sistem Klasifikasi Keamanan dan Akses Arsip Dinamis (Kajian Terhadap Sistem Klasifikasi Keamanan dan Akses Arsip Dinamis pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”, Jakarta dan Universitas Padjadjaran, Bandung). ANUVA, 4(2), 255–269.
  4. Hendrawati, E., & Pramudianti, M. (2020). PARTISIPASI, TRANSPARANSI, DAN AKUNTABILITAS PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN DANA DESA. Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer.
  5. Moradi Korejan, M., & Shahbazi, H. (2016). An analysis of the transformational leadership theory. Journal of Fundamental and Applied Sciences, 8(3), 452. https://doi.org/10.4314/jfas.v8i3s.192
  6. Nurtanzila, L., & Nurpita, A. (2018). PENGGUNAAN ARSIP UNTUK KEGIATAN ADMINISTRASI: TINJAUAN DI KOTA YOGYAKARTA. Jurnal Kearsipan.
  7. Pertiwi, N., & Atmaja, H. E. (2021). LITERATURE REVIEW: PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN DI ORGANISASI. Jurnal EK&BI, 4, 2620–7443. https://doi.org/10.37600/ekbi.v4i2.324
  8. Rachman, A., Yochanan, Samanlangi, A. I., & Purnomo, H. (2024). METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALITATIF, DAN R&D. https://www.researchgate.net/profile/Hery-Purnomo/publication/377469385_METODE_PENELITIAN_KUANTITATIF_KUALITATIF_DAN_RD/links/65a89006bf5b00662e196dde/METODE-PENELITIAN-KUANTITATIF-KUALITATIF-DAN-R-D.pdf
  9. Rita Fiantika, F., Wasil, M., & Jumiyati, S. (2022). METODOLOGI PENELITIAN KUALITATIF. PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI. www.globaleksekutifteknologi.co.id
  10. Rivai, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. 3(2). https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i2.5291
  11. Surti, Shaddiq Syahrial, Suhaimi, A., & Abdillah, M. H. (2022). Gorontalo Development Review The Potency of the Tumih Village Farmer Community’s Participation in the Agricultural Development Planning Strategy.
  12. Sofiah Sinaga, N., Aprilinda, D., & Putra Budiman, A. (2021). Konsep Kepemimpinan Transformasional. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(7), 840–846. https://doi.org/10.36418/cerdika.v1i7.123
  13. Pustaka yang berupa judul buku:
  14. ANRI. (2017). GERAKAN NASIONAL SADAR TERTIB ARSIP.
  15. Effendhie, Machmoed. (Diakses pada 2024). Arsip, Memori, dan Warisan Budaya
  16. LAN. (2023). LAN Raih Peringkat Kedua Terbaik Anugerah Kearsipan Tahun 2022. https://lan.go.id/?p=13962
  17. Rachman, A., Yochanan, Samanlangi, A. I., & Purnomo, H. (2024). METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALITATIF, DAN R&D. https://www.researchgate.net/profile/Hery-Purnomo/publication/377469385_METODE_PENELITIAN_KUANTITATIF_KUALITATIF_DAN_RD/links/65a89006bf5b00662e196dde/METODE-PENELITIAN-KUANTITATIF-KUALITATIF-DAN-R-D.pdf
  18. Ratnaningtyas, E. M., Ramli, Syafruddin, Suliwati, D., Nugroho, B. T. A., Karimuddin, Aminy, M. H., Saputra, N., Khaidir, & Jahja, A. S. (2023). Metodologi Penelitian Kualitatif. https://www.researchgate.net/publication/370561417
  19. Rita Fiantika, F., Wasil, M., & Jumiyati, S. (2022). METODOLOGI PENELITIAN KUALITATIF. PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI. www.globaleksekutifteknologi.co.id
  20. Setiawan, B. A., & Muhith, A. (2023). Transformational Leadership: Ilustrasi di Bidang Organisasi Pendidikan. PT RajaGrafindo Persada.