Article Sidebar

Submitted
April 30, 2026
Published
April 30, 2026
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 11 Download : 4

Main Article Content

Abstract

Program Makan Bergizi Gratis (MBG) merupakan kebijakan strategis pemerintah Indonesia dalam upaya meningkatkan kualitas gizi masyarakat serta mendukung pembangunan sumber daya manusia menuju Indonesia Emas 2045. Namun, keberhasilan implementasi program ini tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan anggaran dan infrastruktur, melainkan juga oleh kapasitas sumber daya manusia (SDM) aparatur sebagai pelaksana kebijakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penguatan SDM aparatur dalam mendukung pelaksanaan MBG secara efektif dan berkelanjutan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi literatur terhadap berbagai dokumen kebijakan, laporan pemerintah, dan jurnal ilmiah terkait. Hasil kajian menunjukkan bahwa penguatan SDM aparatur dapat dilakukan melalui tiga strategi utama, yaitu: (1) rekrutmen dan reskilling berbasis kompetensi, khususnya di bidang gizi, keamanan pangan, dan literasi digital; (2) penguatan sinergi lintas sektor melalui pendekatan collaborative governance; serta (3) peningkatan integritas dan sistem pengawasan berbasis kinerja. Selain itu, diperlukan dukungan kebijakan berupa pelatihan khusus bagi pejabat pengadaan, pelibatan tenaga lokal, serta penerapan insentif berbasis kinerja. Dengan strategi tersebut, diharapkan kapasitas aparatur pemerintah dapat meningkat sehingga mampu mendukung implementasi MBG secara optimal, transparan, dan akuntabel.

Keywords

SDM Aparatur Makan Bergizi Gratis Collaborative Governance Kapasitas Birokrasi Kebijakan Publik

Article Details

References

  1. Akbar, Rasona Sunara, Triyuni Soemartono, Pandji Sukmana, and T. Herry Rachmatsyah. “Developing a Human Resource Management Model for E- Government Implementation in the Public Sector.” Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan 13, no. 5 (2025): 3491–3502. https://doi.org/10.37641/jimkes.v13i5.3789.
  2. Alexandro, Rinto. “Strategic Human Resource Management in the Digital Economy Era: An Empirical Study of Challenges and Opportunities among MSMEs and Startups in Indonesia.” Cogent Business and Management 12, no. 1 (2025). https://doi.org/10.1080/23311975.2025.2528436.
  3. Ansell, Chris, and Alison Gash. “Collaborative Governance in Theory and Practice.” Journal of Public Administration Research and Theory 18, no. 4 (2008): 543– 71. https://doi.org/10.1093/jopart/mum032.
  4. Antwi, Samuel. “Total Quality Management and Organizational Performance: A Literature Review.” Journal GEEJ 7, no. 2 (2020).
  5. Asghar, Jawad, Dominik K. Kanbach, and Sascha Kraus. “Toward a Multidimensional Concept of Organizational Agility: A Systematic Literature Review.”Management Review Quarterly 12, no. 3 (2025): 3. https://doi.org/10.1007/s11301-025-00497-6.
  6. CISDI. “Policy Paper Series: Mengkaji Ulang Program Makan Bergizi Gratis Makan Bergizi Gratis: Menilik Tujuan, Anggaran Dan Tata Kelola Program.” Policy Paper Series: Mengkaji Ulang Program Makan Bergizi Gratis 2023, no. 17 (2024): 1–16.
  7. Dini Vientiany, Aulia Hafsah Pane, Usna Nur Indah, and Delvi Salwa Nakita. “Organizational Culture Transformation: Towards an Adaptive and Modern Organization.” Journal of Management and Creative Business 2, no. 3 (2024): 54–62. https://jurnaluniv45sby.ac.id/index.php/jmcbus/article/view/2678.
  8. Farizqiyah, Saila. “Strategi Pengembangan Ekonomi Lokal Berbasis Pemberdayaan UMKM (Studi Pada UMKM Tape Singkong Di Desa Kenduruan, Kabupaten Pasuruan).” Journal of Regional Economics Indonesia 5, no. 1 (2024): 80–89. https://doi.org/10.26905/jrei.v5i1.10479.
  9. Fikri, Abdullah. “Program Makan Bergizi Gratis (MBG) Dalam Perspektif Konstitusionalisme.” JUSTICIA SAINS 10, no. November (2025).
  10. Firmansyah, Ricky;Hamzah, Saifuddin; Almuntarizi. “Makan Bergizi Gratis (MBG) Program in the Perspective of Social Justice and Socio – Political Dynamics.” Pancasila: Jurnal KeindonesiaanKeindonesiaan 05, no. 1 (2025): 2797–3018.
  11. Gadzali, Silvy Sondari, Junaid Gazalin, Sutrisno Sutrisno, Yanto Budi Prasetya, and Abu Muna Almaududi Ausat. “Human Resource Management Strategy in Organisational Digital Transformation.” Jurnal Minfo Polgan 12, no. 1 (2023): 760–70. https://doi.org/10.33395/jmp.v12i1.12508.
  12. Hatim, Awss, and Mahmoud Almashhadani. “TOTAL QUALITY MANAGEMENT.” Journal of Engineering 10, no. 3 (2004).
  13. Istiqomah, Indah Putri. “ANALISIS PRAKTIK GOOD GOVERNANCE DALAM REFORMASI MANAJEMEN PELAYANAN PERTANAHAN PADA
  14. KANTOR PERTANAHAN KOTA SEMARANG.” ADM PUBLIC 2, no. 3 (2019): 1–9.
  15. Kismono, Gugup, Vania Olivine Danarilia, and Heni Ardianto. “Exploring Organizational Health to Achieve Organizational Agility.” Jurnal Ilmiah
  16. Manajemen Kesatuan 12, no. 4 (2024): 893–902. https://doi.org/10.37641/jimkes.v12i4.2609.
  17. Mahmud, Muhamad Farid. “PENGUATAN KINERJA MELALUI TRANSFORMASI DIGITAL, BUDAYA ADAPTIF, TRANSFER PENGETAHUAN DAN POLA
  18. KERJA.” Jurnal Perspektif Bea Dan Cukai 6, no. 1 (2024): 186–204.
  19. Melo, Sara. “New Public Management.” Elgar Encyclopedia of Critical Management Studies 1 (2025): 333–38. https://doi.org/10.4337/9781800377721.00082.
  20. Nahak, Marcho Van Roy. “Pemberdayaan Ekonomi Lokal Melalui Kerja Sama Dinas Koperindag Dan Masyarakat Desa Dalam Penguatan.” Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) 6, no. 4 (2025): 5902–9.
  21. Nasution. “PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH: STUDI
  22. LITERATUR.” Jurnal Pijar Studi Manajemen Dan Bisnis 1, no. 3 (2023): 566– 77. https://e-journal.naureendigition.com/index.php/pmb.
  23. Nora Veri, Agus Hendra Al Rahmad, Lina, Lia Lajuna, and Nurul Hajmi Effendy. “Tiga Beban Malnutrisi Dan Dampaknya Terhadap Kesehatan Anak: Tinjauan Gizi Dalam Perspektif Kebidanan The Triple Burden of Malnutrition and Its Impact on Child Health: A Midwifery Perspective.” Fjk 5, no. 1 (2025).
  24. Nur Aini, Karina, and Nunuk Indarti. “Program Makan Bergizi Gratis (MBG) Sebagai Instrumen Peningkatan Kesadaran Pajak Masyarakat Di Grati.” Business andAccounting Education Journal 6, no. 3 (2026): 581–92. https://doi.org/10.15294/baej.v6i3.35599.
  25. Nurhalimah, Lilis, Evi Putri Meilina, Muhammad Lintang Fajar, and Didik Tri Setiyoko. “Kekuatan Kolaboratif Antara Kelompok Guru Dan Pemerintah Dalam Implementasi Program Makan Bergizi Gratis Di Sekolah Dasar Program Makan Bergizi Gratis ( MBG ) Merupakan Salah Satu Program Prioritas Nasional Pemerintahan Prabowo Subianto – Gibran Rakabumin.” Jurnal Riset Rumpun Ilmu Pendidikan 5, no. November 2025 (2026).
  26. Panjaitan, Raini, Joe Cresnando Ginting, Abdi Lestari Sitepu, and Debi Dinha Octora. “Peningkatan Pengetahuan Gizi Seimbang Dalam Mengatasi Wasting Dan Underweight Serta Pemantauan Status Gizi Kelompok Anak Balita Di Desa Lestari Dadi Pegajahan Increased.” Jurnal Pengmas Kestra (Jpk) 4, no. 2 (2024): 249–54.
  27. Presiden Republik Indonesia. PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 115 TAHUN 2025 TENTANG TATA KELOLA PENYELENGGARAAN PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS (2025).
  28. Qomarrullah, Rifiy, Suratni Suratni, Lestari Wulandari S, and Muhammad Sawir. “Dampak Jangka Panjang Program Makan Bergizi Gratis Terhadap Kesehatan Dan Keberlanjutan Pendidikan.” Indonesian Journal of Intellectual Publication 5, no. 2 (2025): 130–37. https://doi.org/10.51577/ijipublication.v5i2.660.
  29. Rahmah, Hana Afifah, Adelia Anggraini, Yuyun Putri Nilasari, and Enjelly Putri Salsabilla. “Analisis Efektivitas Program Makan Bergizi Gratis Di Sekolah Dasar Indonesia Tahun 2025.” Integrative Perspectives of Social and Science Journal 2, no. 2 (2025): 2855–66.
  30. https://ipssj.com/index.php/ojs/article/download/380/349/1216.
  31. Safrida, N L. “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Status Pegawai.” Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 5, no. 2 (2020): 11–17. http://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/2703.
  32. Sarjito, Aris. “Free Nutritious Meal Program as a Human Resource Development Strategy to Support National Defence.” International Journal Administration, Business & Organization 5, no. 5 (2024): 129–41. https://doi.org/10.61242/ijabo.24.454.
  33. Siregar, Dewi Ratna Bulan, and Ade Suryani. “Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Melalui Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Di Desa Tanjung Siram, Kecamatan Bilah Hulu.” Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 1, no. 3 (2025): 273–79.
  34. Suryani, Ida Rindaningsih, and Hidayatulloh. “Systematic Literature Review (SLR): Pelatiahan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.” Jurnal Pendidikan Dan Riset Ilmu Sains 2, no. 3 (2023): 363–70. https://jurnal.serambimekkah.ac.id/index.php/perisai.
  35. Tijow, Lusiana Margareth, and Hayat Hayat. “Application of Good Corporate Governance (GCG) in State-Owned Enterprises.” Aristo 9, no. 2 (2021): 396– 411. https://doi.org/10.24269/ars.v9i2.2545.
  36. Walter, Anna Theresa. Organizational Agility: Ill-Defined and Somewhat Confusing? A Systematic Literature Review and Conceptualization. Management Review Quarterly. Vol. 71. Springer International Publishing, 2021. https://doi.org/10.1007/s11301-020-00186-6.
  37. Zainuri, and Isti Fadah. “Pengembangan Kapasitas Institusi Sekolah Dalam Mendukung Program Makan Bergizi Gratis Di SMP Negeri 7 Jember Capacity Building of School Institutions in Supporting the Free Nutritious Meal Program at SMP Negeri 7 Jember Pembangunan Sumber Daya Manusia ( S.” Jurnal Pelayanan Masyarakat 2, no. 3 (2025): 4.